■企业规模
泉州梅洋塑胶五金制品有限公司创建于1992年, 2011年新建厂区于江南高新园区,占地面积50亩,厂房面积3.5万平方米,现有资产1.5亿元。2014产值1.75亿元,年纳税600万元,本年度计划产值2.1亿元,是一家集环保超薄注塑超大面积食品包装容具设计、研发、生产、销售和数控装备、精密模具和自动化设施配套研发研制、生产为一体的省级高新技术企业。公司拥有一批高素质的科技人才和管理人才,现有大中专以上工程技术人员、管理人员及熟练工人250人。
■主要技术
公司核心技术——1.超薄注塑超大面积注塑技术工艺研发研制技术,2.数控装备、精密模具、自动化设施配套研发研制技术,作为首创行业,均达到国内领先水平。
■主要产品
公司专业生产“梅洋牌”21’环保密封食品包装容具(超薄注塑)系列产品和塑料家居用品。公司国内首创并独立研发具有自主知识产权的21’环保密封食品容具” (超薄注塑)是一种新型食品包装替代品,产品广泛适用于快餐、食品包装、家居用品、**餐饮、方便食品、医疗器皿、商超等行业,具有环保、节能、卫生、可回收利用,生产过程无三废排放等特点。
■知识产权
公司历来重视知识产权保护工作,先后注册“梅洋”、“密保”(密封保鲜盒)等数十项中英文国内外注册商标;同时在国内外注册外观专利、实用新型专利、发明专利,现已获专利64件,其中1项美国发明专利、2项中国发明专利。其核心技术处于国内领先水平。2003年和2005年公司被福建省知识产权局认定为 “专利工作试点企业”,2009年被国家知识产权局认定为“国家知识产权试点单位”,2010年荣获“福建省著名商标”。
■企业荣誉
2002年产品通过了省级科技成果鉴定, 2003年被国家科技部等五部委确定为“国家重点新产品”,2005年被国家科技部批准为“国家科技成果重点推广计划”项目,2008年被确定为“国家火炬计划项目”,2009年公司被认定为“福建省高新技术企业”。本项目产品于2006年荣获“福建省科技进步奖三等奖”,2008年荣获“福建省名牌产品”, 2013年公司荣获“福建省创新型企业”,2014年荣获“泉州市企业技术中心”,“福建省科技型企业”。
公司坚持以发展环保产业为经营宗旨,以科技创新求发展。公司于2004年通过ISO9001、ISO14001质量、环境管理体系,2013年通过法国必维公司BUREAU VERITAS质量、环境管理体系认证。2008年通过QS认证,公司产品质量通过了国家环保产品质量检验中心检验,符合德国LFGB标准和美国FDA标准。通过不断完善产品的科研开发、生产管理、质量控制和售后服务体系,培养和打造企业的核心竞争力,以优质的产品、完善的服务,树立“梅洋”品牌的形象,实现企业做强、做大的发展目标。
公司官网:http://www.china-meiyang.com
■薪酬福利
1、公司依法全员缴纳医保、社保,职工医疗互助;
2、满勤奖100元、车宿补贴150元;
3、享受公司福利性午餐,晚上加班免费用餐;
5、根据公司年度经营效益,享有年终奖!
面试地址:
江南大街1389号(高速交警大队隔壁)
公交线路
4路公交车:客运中心站经市区沿途,在“新宅”站下车即到
面试请带上相关证书(毕业证书或者就业推荐表、学历证、学位证、技能证书原件)
最新职位
[所属部门] 计财部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:17:21
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:17:21
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联 系 人:林小姐/潘小姐
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通讯地址:江南大街1389号四季康城旁(4路公交车“新宅”站即到)
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职位描述及要求:
1.要求:大专以上,会计、审计专业,两年以上工作经验,会开具增值税专用发票
2、负责公司应收账款往来业务核算:
2.1根据货款回笼情况,核签订单通知。
2.2按照客户建立应收账款明细账,每日根据发货清单逐笔登记。
2.3负责销售发货单财务返还联的监督及核对工作,确保销售单据完整,并整理归档。
2.4负责与账款往来单位、个人对帐,并出具对帐单。
2.5严格遵守《企业会计制度》并配合客户要求,按月销售额合理开具增值税发票。
2.6每旬与总账会计核对应收款项余额,打印应收账款明细表送业务部,督促应收货款及时回笼。
3、负责应付账款往来核算:
3.1负责辅料、配件及工程款单据的归集整理,按供货商建立应付账款明细账。
3.2定期与供应商对账,通知供应商及时开票。
3.3审核供应商开票情况,核对无误后填制付款申请单,按时结算应付款。
4、负责往来报表的报送,财务旬报、季报、年报,及时提供财务决算和经济活动分析资料
5、主管交办的其他工作。
[所属部门] 模具部
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:22
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:22
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职位描述及要求:
1.大专以上学历,模具设计与制造、数控技术等相关专业;
2.5年以上工作经验者更佳。
主要职责:
1.根据图纸加工要求,运用计算机软件制其图形生产加工刀路、保质、保量的加工出各模具的外形尺寸;
2.负责模具精加工cnc的程序编制,刀库程序整理,会看平面图,会画简单的三维图。
[所属部门] 营销中心
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2023-09-19 16:17:28
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 1年
[发布日期] 2023-09-19 16:17:28
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职位描述及要求:
职责:
一、协助编制管理文件
岗位职责说明书/客服部管理文件/表单。
二、客户服务
宣贯公司营销政策、推广产品;
接收客户反馈并呈报。
三、接收订单
接收客户订单并编制《销售订单记录表》;
传真购销合同,接收客户回传;
协助催款;
四、信息管理
日订单汇总表编制及提交;
月度计划、月度总结报表编制及提交;
月度订单汇总报告表编制。
五、服从上级领导工作安排,完成领导交办的其他任务。
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 25
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:12:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 25
[工作经验] 不限
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职位描述及要求:
岗位要求:
1.模具制造、机电一体化、机械自动化等相关专业,大专及以上应往届毕业生;
2.有志在智能制造行业发展,能经受基础工作的磨练,从基础岗位做起;转正后根据您的特长、资质安排工作岗位;
3.自信开朗,沟通能力强,做事积极主动,具有团队精神,学习能力强,可塑性强。
职业生涯规划:
1、生产管理方向:实习生---班长---组长---车间主管---生产经理
2、质量管理方向:实习生---QC/QA---品控组长--品控经理
3、营销管理方向:实习生---业务员---区域主管---区域经理---营销总监
4、研发技术方向:实习生---技术员---助理工程师---工程师---研发总工
5、职能部门方向:实习生---专员---主管---经理---总监
发展方向有:研发类、技术类、品控类、采购类、生产类、营销类、行政类
[所属部门] 研发中心
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:19:01
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:19:01
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、遵守《员工工作守则》,服从上级主管领导。
2、参与项目立项以及方案的讨论。
3、承接机械结构设计任务、进行机械机构设计、建模。
4、组织相关人员对机械结构与加工工艺进行讨论或评审。
5、绘制工程图纸,并出图。
6、图纸的发放与回收管理。
7、整理设备物料清单、填写报购单。
8、参与、跟踪技术研发新项目的试制全过程,并处理试制过程中的机械问题。
9、对设备结构进行优化、提升、确定最终结构。
10、为批量制作提供技术支持。
11、按时完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、男,全日制本科,机械自动化相关专业;
2、熟练使用Solidworks,CAD等绘图软件;
2、能独立承担部分结构设计,指导生产加工装配;
3、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、气动元件的设计标准及配合工艺;
4、熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法、机械加工工艺。
[所属部门] 自动化装备部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:18:22
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:18:22
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职位描述及要求:
主要职责:
1.在自动化项目组的指导、配合下,负责自制辅助设备制造、组装的具体实施管理工作;
2.协助主管完成工厂技改项目的组织、实施、验收的相关管理工作。
3.参与新设备安装、调试的具体实施工作,按规定做好安装、调试作业记录。
4.依据规定要求,对车间的设备、设施、工具、配件、物料进行规范化的管理等。
[所属部门] 模具部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:10:56
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:10:56
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职位描述及要求:
任职要求:
1、初中、中专或高中以上学历,模具设计或数控加工专业应届毕业生亦可。
2、熟练操作法兰克、三菱系统、有CNC操机经验优先。
3、能适应晚班、吃苦耐劳、服从管理【不能接受倒班的勿投】。
工作内容:
负责CNC机台操作、机台保养、刀具修磨及清洁相关区域环境卫生等。
[所属部门] 注塑部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:14:14
[性别要求] 不限
[年龄要求] 不限
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:14:14
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职位描述及要求:
工作职责:
1、负责注塑产品包装,按时、保质保量完成班组生产定额任务。
2、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、男女不限,20-45岁,工作细致、认真、负责;
2、服从领导工作安排;
注:具有潜力的男工可培养做注塑技工或领班,综合薪资6000以上。
待遇
1、社会保险:入职一个月内,即缴纳医保社保;
2、津贴补贴:满勤奖100元,车宿补贴:150元;
3、福利食堂:所有员工可享受公司福利性午餐(4元/餐)、晚上加班免费用餐;夜班享受餐费补贴15元/晚
5、工作环境:现代化标准厂房,智能化、无尘生产车间;
联系方式
联系人:林小姐 联系电话:0595-28765057,18906996902
[所属部门] 生产中心
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:14:54
[性别要求] 女
[年龄要求] 18 - 45
[工作经验] 不限
[发布日期] 2023-09-19 16:14:54
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职位描述及要求:
1.不限学历,女性;
2.主要负责按时保质保量完成半成品包装任务。
2.主要负责按时保质保量完成半成品包装任务。
[所属部门] 营销中心
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:14:50
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:14:50
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、协助总监开展营销中心日常管理工作,信息上传下达;
2、协助总监跟进、落实各部门年度/月度工作计划、运行记录、绩效考核;
3、协助做好销售各类单证、商务合同的收阅、核对工作;
4、负责各项销售报表的汇总分析,提供数据支持;
5、负责营销中心客户信息、档案、合同、单证的汇总、归档管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、工商管理、国际贸易、市场营销相关专业;
2、活泼开朗,积极乐观,具备良好的沟通、协调能力;
3、有事业心,执行力强、有团队领导和管理意识;
4、熟练应用各类Excel函数,有较强的数据分析能力;
5、优秀者定主管级,培养综合型营销管理人才,有外贸业务或销售内勤经验优先考虑。
关键词:助理、销售内勤、数据统计、数据分析、文员、文职
[所属部门] 计财部
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:12
[性别要求] 女
[年龄要求] 23 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:12
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职位描述及要求:
1. 负责登记各仓库物料出入库数据。
2. 负责核对各仓库月底盘点表。
3. 负责各仓库进行实物盘点,监督账实相符。
4. 协助和监督各仓库管理库存物料。
5. 负责复核各部门费用报销。
6. 负责汇总各项费用并编制报表。
7. 负责核算产品成本并编制成本报表。
8. 负责制定原材料采购计划。
9. 负责核对各类辅助材料的采购及监督。
10. 负责核算业务部订单产品的报价。
11. 负责核对国际业务部的当月订单汇总表、未发货订单汇总表及下月计划发货汇总表。
12 按时完成主管交办的其他任务。
[所属部门] 企管中心
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:06
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 3年
[发布日期] 2023-09-19 16:15:06
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责各部门招聘申请的汇总、报批并实施;
2、负责员工入转调离退、五险一金等人事手续办理及档案管理;
3、负责各中心/部门/岗位计划与预算、运行统计、绩效考核收集并汇总综合考评;
4、负责公司各项临时、专项会议管理;
5、完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科及以上学历;
2、工作严谨细致,有责任心,具有较强的沟通协调能力。
[所属部门] 研发中心
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:11:35
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 35
[工作经验] 2年
[发布日期] 2023-09-19 16:11:35
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职位描述及要求:
任职要求:
1.大学本科及以上学历。
2.电气自动化或机电一体化专业。
3.熟练掌握PLC系统原理及编程。
4.熟悉各种电气控制原理图,能独立完成电气系统的设计制图和设备、器件选型配置工作。
5.有2年以上实际工作经验者优先考虑。
工作内容:
一、新项目的研发工作
1、参与自动化项目的立项以及方案谈论。
2、参与操作规程等编制/技改/主设备项目电气部分设计、研发。
3、按进度表完成项目相关的技术方案设计,电器元件、原理图绘制、BOM表清单,程序设计等;
4、机台整体运行调试,处理并解决调试过程中出现的问题;
5、设备说明书、操作说明书的编写;
二、图纸审核
审核新项目项目中电气原理图、BOM表清单的不当之处,及时进行修改和完善;
三、项目验收
配合有关单位完成研发项目的验收工作;
四、技术支持
项目电气装配过程中和设备使用过程中进行技术指导和技术支持;
五、其他
完成领导交代的其他事项。
[所属部门] 人事行政部
[性别要求] 男
[年龄要求] 27 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-11-27 14:03:05
[性别要求] 男
[年龄要求] 27 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2021-11-27 14:03:05
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责建立、健全、完善人事行政管理制度,监督、推进公司各项制度、流程;
2、负责组织制定并落实本部门年度、月度工作计划;
3、负责人员招聘、考勤、离退、劳动关系管理;
4、负责公司人员、设施设备的安保、消防管理,监督落实6S管理;
5、负责车辆、食堂、宿舍、劳保、办公用品管理;
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、男性,大专及以上学历,人力资源、工商企业管理相关专业;
2、5年以上制造业人事行政管理经验,有本行业或相近行业管理经验优先考虑;
3、良好的组织协调与沟通能力,较强的分析与解决问题能力,较强的执行力和管理能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化系统,具有较强的责任心、敬业精神及抗压力。
注:具体岗位职责及薪酬面谈,请先投递简历,合则约谈。
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