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福建大发财包装科技有限公司
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[销售部]
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关于我们
福建大发财包装科技有限公司位于中国泉州晋江,福建大发财包装科技有限公司是一家专业生产保利龙、珍珠棉、彩印、纸箱等包装产品的经销批发的有限责任公司。福建大发财包装科技有限公司的产品在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。福建大发财包装科技有限公司经销的保利龙、珍珠棉、彩印、纸箱包装品种齐全、价格合理。福建大发财包装科技有限公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
最新职位
[招聘职位] 跟车员 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 不限
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
联系电话:
电子邮件:
通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
要求能吃苦耐劳,工作认真、细心、负责,能服从安排,有团队合作精神
[招聘职位] 仓库统计 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-4500
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
对数字敏感、严谨、负责。对办公室软件熟悉,最好要会用ERP系统(不会可以教),但是做事必须认真负责。有做过纸箱厂统计者优先考虑。工作环境健康良好,八小时工作制,每月按时发工资(绝不拖欠工资),公司包吃有食堂,住宿有补贴,逢年过节有福利! 希望能与您一起共事!
[招聘职位] 车间统计 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-4500
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
对数字敏感、严谨、负责。对办公室软件熟悉,最好要会用ERP系统(不会可以教),但是做事必须认真负责。有做过纸箱厂统计者优先考虑。工作环境健康良好,八小时工作制,每月按时发工资(绝不拖欠工资),公司包吃有食堂,住宿有补贴,逢年过节有福利! 希望能与您一起共事!
[招聘职位] 保安 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3000-4500
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 50
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;
2、负责巡逻、检查、守夜等工作,预防发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
3、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;
4、负责突发事件应急处理保障。
5、初中以上学历,须具备1年以上保安行业工作经验或退伍军人;
[招聘职位] 总监司机 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 23 - 38
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
退伍军人优先
1.做好车辆的清洁和例行保养工作,确保车辆的安全可靠
2.负责办理车辆年、保险、挂牌、缴费等工作
3.负责总经理交待的部分行政事务
4.完成总经理交待的基它事务
[招聘职位] 仓库管理员 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23 - 36
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
负责做好仓库物料的收、发、存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业。
任职要求:
1、有多年仓库工作经验,具备仓库的整体统筹与规划的能力;
2、对数据敏感、能吃苦耐劳、服从安排,工作认真、要有责任心、耐心、细心、用心的工作态度;
3、会使用基本的办公软件word\excel,ERP软件等,有做过纸箱厂仓管优先考虑;
4、负责对现货产品数量的进出库存管理以及月末盘点工作;
5、协助运输部的备货,发货;
6、能够从公司的利益出发灵活处理突发事务,并及时向上级汇报工作情况;
7、能够与相关合作部门(工厂)建立良好的人际关系和具备效强的沟通能力对工作认真负责。
[招聘职位] 货车司机 (5名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4000-7000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 26 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
要求;B2驾驶证+从业资格证,两年以上开大货车经验,具体面谈,有意向的可联系18605026090刘主管
[招聘职位] 印刷机长 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 8000-12000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 5年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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职位描述及要求:
有开过5色以上高清印刷机,对工作认真负责,有团队合作精神,服从工作安排,5年以上高网印刷机经验!
[招聘职位] 客服跟单 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4000-6000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 女
[年龄要求] 22 - 40
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
1、负责每日工序生产计划的编制与下达
2、负责计划内生产物料,原材料跟生产的跟催,确保生产顺利进行
3、协调、督促生产车间产品的流转及转工序工作
4、协助生产解决阻碍计划达成的问题,确保计划达成
5、负责各生产部门生产计划执行及完成状况
6、负责每日计划达成率汇总
任职资格:
1、抗压力及沟通能力强
2、两年以上大中型制造型企业生管工作经验优先
[招聘职位] 行政司机 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 泉州市
[月薪范围] 3500-5000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 25 - 40
[工作经验] 2年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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职位描述及要求:
此岗位主要负责行政部司机,要求身体健康,能服从安排,有良好的工作配合意识,对车辆日常保养有一定的了解,要求能住厂或距离工厂较近。(晋江籍勿扰)
[招聘职位] 普工 (10名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 初中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-5000
[所属部门] 未填写
[性别要求] 男
[年龄要求] 18 - 40
[工作经验] 不限
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
为人诚恳、服从管理、做事认真负责、能吃苦耐劳、有上进心,做的好有很大提升空间,公司包吃,住宿有补贴。
[招聘职位] 打单员 (2名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 高中 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 3500-4500
[所属部门] 销售部
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25 - 45
[工作经验] 1年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
应聘此职位请联系
联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
对数字敏感、严谨、负责。对办公室软件熟悉,最好要会用ERP系统(不会可以教),但是做事必须认真负责。有做过纸箱厂统计者优先考虑。工作环境健康良好,八小时工作制,每月按时发工资(绝不拖欠工资),公司包吃有食堂,住宿有补贴,逢年过节有福利!
[招聘职位] 人事行政经理 (1名)
[工作性质] 全职
[所需文化] 本科 以上
[工作地点] 晋江市
[月薪范围] 4500-8000
[所属部门] 行政部
[性别要求] 女
[年龄要求] 25 - 36
[工作经验] 3年
[发布日期] 2020-01-20 10:00:02
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联 系 人:刘先生
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通讯地址:安海镇安东园园东路9号
职位描述及要求:
1、根据公司战略及发展计划,制定和推行人力资源部年度工作计划;
2、制定、执行、监督和完善公司各项人事制度流程,并监督执行和实施;
3、制定公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
5、根据公司的发展需求,制定并执行招聘计划,建立和完成公司的招聘计划和招聘体系;
6、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
7、制定公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施;
任职要求:
1、5年以上人力资源管理相关工作经验,
2、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要模块具有丰富的实际管理、操作经验;
3、对现代企业人力资源管理有系统的了解,熟悉国家的相关政策、法律规范;
4、有很强的计划、执行、沟通、协调激励和团队领导力,良好的职业操守;
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