2022年全省再次有5173人通过。 1.初始没业绩6000起。（划重点“起”） 2.转注带业绩的、不带业绩的面谈。 3.无监理从业履历的，考过国注的，可能不大合适。 重要# 1.第一学历为全日制本科的，薪资可以谈。 2.公司有完整的岗位竞聘制度，加入团队后，薪资待遇靠自己去争取加上去。 3.传统监理企业，来了就定固定工资，有做事和没做事的人才，都领相同工资，不利于人才选拔。我司虽起薪低，但半年调整一次。 4.我司总结多年的总监管理经验，重点考核总监的监理费收取情况，监理内页资料的熟悉程度，监理人员的基本素质。 5.我司重视总监的背景调查，也就是上一家公司的表现，圈子小，都能问得到。

1.建筑类相关专业，专科以上学历。 2.熟悉全省监理标书制作，监理大纲制作。 3.6天班，休息日为周日。 4.社保、医保、公积金。 5.每周公司固定请一次饮料。 6.在城东已经有稳定住所的，优先考虑。

1、工作地点为；福州、南平、三明、宁德、漳州、龙岩。 2、接受以上地区人员的投递。 3、前期工作地点在泉州，等待中标后，往以上地区调配。 4、持有全国注册监理工程师，初始、转注不限。

1，二级/一级建造师证书挂在外面的勿扰。 2，监理证书被使用的，勿扰 3，最近一年能够考过二级，一级证书的的勿扰，公司经不起变更。 4，土建3人，水电2人。

薪资面谈。

岗位职责： 1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设； 3.组织制订公司员工手册、会议管理制度、人事管理制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、保密制度等规章制度、实施细则和行政部工作程序，并组织实施； 4.负责员工招聘及相关工作； 5.负责员工培训及相关工作； 6.负责薪酬福利工作； 7.负责公司绩效考核及相关工作； 8.负责劳资关系和劳动合同事宜； 9.办公室、宿舍、安全、卫生、绿化管理； 10.会议、接待、活动管理； 11.组织、协调公司各类活动，协助各部门筹划和组织公司的重大活动； 12.完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科以上学历； 2.人力资源专业或管理类专业，接受过相关培训； 3.5年以上相关工作经验，3年以上本岗位工作经验； 4.建筑工程行业本职位工作经验优先考虑

1、具有良好的政治素质和职业道德，拥护党和国家的各项方针政策，能认真贯彻执行国家的法律、法规和公司的各项规章制度； 2、有服务于公司精神，熟悉相关业务，工作敬业、负责，责任心强，有一定的组织管理、协调能力和开拓创新精神，自我表率强； 3、负责公司日常经营管理运作。 4、周一到周六（轮休周六），8.30-12 2.30-6 5、社保、医保、公积金。 6、建筑类大专以上学历。 7、在丰泽城东有稳定住所的优先。

1，二级/一级建造师证书挂在外面的勿扰。 2，监理证书被使用的，勿扰 3，最近一年能够考过国注的勿扰，公司经不起变更。 4，土建3人，水电2人。