任职要求： 18岁-35周岁，身高160cm以上，限女性，乐观开朗，五官端正，品德兼优，有亲和力，有一定的沟通和表达能力，有较强事业心及团队意识。 薪资待遇： 1、店员：4000-10000元（上不封顶）+个人抽成+团队奖励+绩效奖金+满勤（200元）+房补（200元）+学习补贴（50元）+月优秀员工奖（300元）+过节费（100元）+生日补贴（100元）+团建（聚餐、旅游、博饼、尾牙等）+法定节假日补贴等，提供带薪培训，职务、待遇均有广阔的上升空间，如能稳定上班可享受五险一金，具体情况可以详谈 2、店助：4500-10000元（上不封顶）+个人抽成+团队奖励+绩效奖金+满勤（200元）+房补（200元）+学习补贴（50元）+月优秀员工奖（300元）+过节费（100元）+生日补贴（100元）+团建（聚餐、旅游、博饼、尾牙等）+法定节假日补贴等，提供带薪培训，能稳定上班者可享受五险一金，职务、待遇均有广阔的上升空间，如表现较好，可破格提拔为店长（或到分店当店长），具体情况可以详谈； 3、店长：5000-10000元（上不封顶）+个人抽成+团队奖励+绩效奖金+满勤（200元）+房补（200元）+学习补贴（50元）+月优秀员工奖（300元）+过节费（100元）+生日补贴（100元）+团建（聚餐、旅游、博饼、尾牙等）+法定节假日补贴等，提供带薪培训，能稳定上班者可享受五险一金，职务、待遇均有广阔的上升空间，如表现较好，可享受公司年底分红，具体情况可以详谈。 岗位职责： 1、负责日常泡茶、顾客接待 2、负责为顾客提供销售咨询和客户维护 3、负责公司茶叶品牌推广、茶文化知识介绍 4、管理门店日常营业事务，做好门店卫生及设备维护等 5、负责门店茶叶进销存管理，上架、陈列、货品补全管理等 6、完成上级领导交办的其他任务 上班时间：早班：9:00-16:30 晚班：15:30-22:30 晚班超时按加班算，有加班补贴，月休4天（轮休）,国庆节带薪休3天,春节带薪休5天

一、岗位职责 1、分包商、材料商核对账目 2、各类费用单据的审核 3、协助办理请款 4、领导交代的其他事项 5、店铺商品下单、出入库等 二、岗位要求 1、做事认真细心，责任心强，沟通能力良好。 2、吃苦耐劳，有上进心，有团队精神。